どんな 歯科 衛生 士 に なりたい か 面接
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どれくらいだったかなぁ。あまり覚えていないんですけど、 1〜2週間後 くらいだったと思います。 ーなるほど。とても参考になりました。本日はありがとうございました! ジョブメドレーからのアドバイス 今回の面接対策について、ジョブメドレーのキャリアサポートに「良い点」「改善できそうな点」を聞いてみました。主なポイントは以下のとおりです。ぜひ参考にしてみてください。 ◎面接のシミュレーションをおこなうのはgood! 面接のシミュレーションを事前に行うと 気持ちの準備だけでなく、伝えたいことも整理ができる のでとても良いと思います。 ◎履歴書は封筒に入れて持参するとさらによいでしょう 履歴書を丁寧に扱うため、クリアファイルに挟む心がけはすごく大事なことです。さらに、封筒に入れることで 自身の個人情報を守る ことにも繋がりますし、採用担当者に より丁寧な印象を与えられる でしょう。 ◎積極的に面接を受け、複数の医院で条件などを比較検討するのもよし 今回の方は、学校の方針から1ヶ所のみの応募でした。しかし見学だけではわからないことも多いので、可能な方は積極的に面接を受けてさまざまな医院を比較検討し、そのうえでより意欲的にがんばれるところを選ぶのもオススメです。 <その他、よくある質問> ・どのような働き方をしたいか(勤務時間/休み/曜日など) ・なにか質問はありますか? ・前職で具体的にどのような業務を行っていたか(転職者向け) ・なぜ転職を考えたか(転職者向け) ■歯科衛生士で就職・転職を考えている方へおすすめの記事 【実例あり】歯科衛生士の履歴書の書き方・志望動機・面接対策をまとめました 初めて就職・転職活動をする上で知っておきたい「履歴書の書き方・提出方法」「志望動機の考え方」「面接対策でやるべきこと」などを総まとめした記事をご紹介します!ぜひ参考にしてみてください。
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「医療系」の仕事はたくさんありますが、もっとも身近なところでいえば、病院で働いている医師や看護師、歯科医院で働いている歯科医師がイメージしやすいのではないでしょうか。 そのうち「国家資格」であり、3年で手に職をつけられる職業としても、女性に人気の「歯科衛生士」という職業について詳しく紹介していきますね。 [目次] 1.歯科衛生士って何? 2.歯科衛生士の仕事内容は? 3.歯科衛生士に向いている人は? 4.歯科衛生士になるためにはどうすればいいの? 5.歯科衛生士学校の費用はどのくらい? 6.国家試験の合格率 7.歯科衛生士の給料 8.歯科衛生士の数と求人状況 9.歯科衛生士としての働く場所は? 10.歯科衛生士のステップアップ 11.世界の歯科衛生士事情_歯科衛生士が認められている! 歯科衛生士(Dental Hygienist/略してDHとも呼ばれる)は、厚生労働省が認定している国家資格です。 国家資格とは国の法律に基づいて証明されている資格で、歯科医院においては欠かすことのできない重要な職種です。 一度資格をとれば更新は不要ですので、一生「歯科衛生士」としての肩書きを持つことができます。以前は最短2年で取得可能でしたが、医療に関わる大切な資格だということもひとつの理由に、2010年からはすべての学校が3年制以上になりました。 現在では、歯科衛生士課程を学べる学科が、さまざまな4年制大学で新設されており、歯科衛生士として活躍する場がますます広がっています。 (参考: 明海大学も新規開設!4年制大学による歯科衛生士養成課程を徹底解説! ) 歯科衛生士法 第2条では、次のように定義されています。 歯科衛生士は、厚生労働大臣の免許を受けて、歯科医師(歯科医業をなすことのできる医師を含む。以下同じ。)の指導の下に、歯牙及び口腔の疾患の予防処置として次に掲げる行為を行うことを業とする者をいう。 (歯科衛生士法より抜粋) また、歯科衛生士の主な業務内容は「 歯科予防処置 」「 歯科診療介助 」「 歯科保健指導 」とされています。 これらの業務は、一体どんな内容をさすのでしょうか?
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最後に「何か質問はありますか?」と聞かれることがよくあります。その時に以下のような答えをする人がいます。 「いえ、ありません。」 「有給休暇はとれますか?」 「残業はありますか?」 「お給料はいくらになりますか」 最悪なのは、首を傾げながら何も返答しない人がおられます。沈黙の時間です。今まで院長が色々と話をされたことに対して何も質問することが無いというのは如何なものでしょうか? 医院の下調べをしていないから、何の質問も浮かばず、緊張で頭が真っ白になっているのでしょう。緊張で頭が真っ白になってしまうのは仕方がありません。自分がそういう風になってしまうタイプであると思うならば、事前に手帳に質問を書き留めておきましょう。以前担当した衛生士さんで、下調べをした際にわからないことをちゃんと手帳に箇条書きにしていた方がおられました。 そして、それを一つ一つ院長に質問されていました。こんな衛生士さんに是非働いてもらいたいと院長は思ったはずです。 この質問はNGです。 院長から「何か質問はありますか?」と聞かれた場合、 「終業時間」「残業」「有給休暇」「お休み」そして「お給料」のことを聞くのは、ちょっと待った! です。今から働こうと面接をしているのに休むことばかり言われたら、働く気があるのかなと思われてしまうのは当然です。今は、法律で労働者が大変守られています。 その立場を利用して当然という態度が見え隠れする人、こういう 「権利主張型の人」は雇いたくない というのが雇用者側の本音だと思います。 では、こういう質問はしてはいけないのかという事になってしまいますね。一番気になっていることを聞けないのももどかしいところです。そこで同席しているコンサルタントの出番です。コンサルタントがこのあたりの質問は代理で行うようにしています。一人で行った面接の場合は様子を見て最後に聞くようにした方が良いでしょう。質問を問われて一番にこういった内容の質問をするのは避けましょう。 どんな質問をすればいいの? では、どのような質問をすればいいのかということですが、以下のような質問は如何でしょうか? 「小児の来院の割合はどのくらいですか?」 「衛生士のチェアータイムは何分ですか?」 「 1日に衛生士一人何名くらいをケアしているのでしょうか?」 といったように、 まずは、衛生士として業務的な質問をしましょう。 何度も質疑応答を繰り返した後で、まだ「ほかに何か質問はありませんか?」と聞かれる場合があります。 もう聞き残したことは無いと思ったときは、 「たくさん教えて頂きましたので、もう大丈夫です。ありがとうございました。」 とはっきり答えましょう。 この最後の締めをできない人が結構おられます。 「う~ん、う~ん」と首を傾げながら何も言わない人。 誰かが助け舟を出してくれるのを待っているのでしょうか?
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まだ内定をもらっていない大学4年生です。 もう今年の就職は諦めて来年リベンジすることに決めました。 とっくにメンタルはズタボロで、ここ最近は食欲もなくなってきています。 私は顔... 身だしなみが悪いだけで不採用になるのですか? 電車の時間に遅れそうなったので、面接の日に寝ぐせを直さずに行ってしまいました。 面接自体はいい感じだっと思っていのでショックです。 「身だしなみが悪い」だけで不採用になることはあるの... 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料